求职信的作用与原则_求职信

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  一、“求职信”的三大作用

  1、使招聘单位进一步感受到求职者的“鲜活”的形象。

  2、使招聘单位进一步感受到求职者的诚意。

  3、增加获得面试的机会。

  二、撰写“求职信”的四大原则

  1、采用“点对点”的表述方式,突出“求职信”的针对性,针对某家招聘单位的某个招聘职位。

  2、在一页纸内写完。

  3、语言精炼,措词尽量职业化。

  4、主题紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”。

  如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象,你可以在应聘资料中增加一份“求职信”。

来源:未知//所属分类:求职信/更新时间:2010-07-25
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