经理个人简历表_个人简历表格

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  如何制作经理个人简历表?下文是一份经理个人简历表,非常详细,希望能为大家提供帮助。

个人基本简历  
简历编号: 1359xxxxxx 更新日期: 2009-03-06
姓  名: xxxx先生 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 170 cm 58 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 37 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 首席执行官CEO/总裁/总经理:总经理/副总经理、厂长/副厂长:厂长/副厂长、企业管理/管理顾问:顾问/咨询/认证师
工作年限: 13 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广东省 香港 其它国家
个人工作经历:
公司名称: XX汽车零件发展有限公司起止年月:2006-08 ~
公司性质: 私营企业所属行业:机械制造与设备
担任职务: 总经理兼管理者代表 
工作描述: 本公司以设计,生产,销售轿车,MPV,皮卡,客车等汽车零部件的外贸(90%)型企业,100多人,年销售2500-3000万,主要客户群为欧美汽车零部件采购及制造商和国内大型主机厂。作为总经理主管理公司全面工作,以大型日系管理经验及自创的CASH&CASHIER和"丰一足十"理论加强培训,重塑企业文化及企业流程再造,按MRP/ERP原理建立电子化及网络共享管理,开展网上电子商务,开拓新业务及新客户,2007业绩增长81%;作为管理者代表积极优化ISO/TS16949体系使之与企业相适应,变得积极,有效,使管理标准化,规范化,国际化,顺利通过两次监督审核及多家客户第二方审核;公司管理在观念和动作各方面都有质的改善。与国外客户及美国同事用英语工作交流。 
离职原因:  
 
公司名称: 广州精新泽自动化设备有限公司起止年月:2005-08 ~ 2006-08
公司性质: 民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 副总经理/厂长兼管理者代表 
工作描述: 本公司主要设计,生产,销售汽车,空调,家电等行业生产线的非标准加工,检测设备,150-200人,年销售2000-3000万,主要客户群为大型日系及国内企业。本人作为副总经理/生产厂长主管设计开发,计划及制造生产,采购,仓库物流,行政人事五个部门的工作,通过亲自培训重点建立了文件电子化管理,设计开发及项目管理体系,生产计划,制造及采购物流体系。作为管理者代表建立和推行了较完善的ISO9001QMS体系和通过网络建立了较完善的企业现代管理体系,为企业持续良性发展打下基础。 
离职原因:  
 
公司名称: 广州番禺维华音响(丹麦)公司起止年月:2004-04 ~ 2005-08
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 总经理助理/OEM项目经理 
工作描述: 本公司是主要设计,生产,销售汽车及民用喇叭及音响系统产品的丹麦独资企业,是ViFa在中国的独资子公司,100-150人,年销售2000万以上.本人作为丹麦总经理助理主管OEM产品的销售及项目管理,总公司ViFa,Peer,Scan等品牌产品转移项目在中国的实现,另外主抓IS09001体系的完善特别是设计开发体系及文件控制体系,物流体系等,所辖项目组中有4个固定丹麦成员。与丹麦,美国同事及上司用英语工作交流。 
离职原因:  
 
公司名称: 番禺丰达(日资)电机厂起止年月:1998-04 ~ 2004-04
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 设计课长及项目工程师 
工作描述: 本公司主要设计,生产,销售各种家用,航空,汽车等电声产品的超大型日资OEM厂,年销售50亿以上,2万多人主要客户群是全球6大汽车集团12大独立汽车供应商及世界著名音响,通讯,机电品牌厂商。本人在本公司工作6年多从设计开发部的基层工程师升到科长职位,学到了严谨的设计开发,沟通,分析和解决问题8D,IDEAS设计软件运用等技能及ISO9001,QS9000,TS16949及其5大工具,QOS/Q1,MRPII/ERP,文控体系,设计体系,JIT,6S,项目管理PM,电子信息化等先进管理工具和理念,方法,并注重学以致用,经历和见证了公司及部门发展的黄金时段,也积累了向职业经理人发展所需要的技能,管理等先进的日本式管理素质和能力,本部也从4人扩充到74人,深得日本老板和香港同事的认同。参加了公司半年的业余英语口语培训,与日本上司及外国客户及同事多用英语工作交流。 
离职原因:  
 
公司名称: 东莞台达电子集团公司起止年月:1997-04 ~ 1998-04
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 组长/项目工程师 
工作描述: 本公司是主要设计,生产,销售电源供应器SPS,适配品Adapter,电源风扇,光驱等电脑周边产品的大型台资企业,15000人以上,年销售过100亿,主要客户群是IBM.HP,COMPAQ,DELL,APPLE,BENQ,SONY,LENOVO等世界著名电脑供应商.本人主要在生产技术部运用AutoCAD从事非标手动及半自动生产设备的设计开发,项目管理及所有生产线设备的维护,维修和功能设计改善,并负责机械组的设计管理。 
离职原因:  
 
公司名称: 番禺百灵空调设备公司起止年月:1996-07 ~ 1997-04
公司性质: 国有企业所属行业:机械制造与设备
担任职务: 主开发设计工程师 
工作描述: 本公司主要设计,生产,销售中央及家用空调,600多人.本人主要运用AutoCAD从事中央空调的整体结构设计,电器元件的选型设计,整机的设计验证,项目生产跟踪等。 
离职原因:  
 
公司名称: 广州华美汽车服务公司起止年月:1995-06 ~ 1996-07
公司性质: 中外合资所属行业:各种车辆制造与营销
担任职务: 助理工程师 
工作描述: 本公司是从事进口汽车的销售,检测,维修配件,少批量组装的中美合资企业,是Ford汽车中国零件总代理,150人左右。本人主要从事进口汽车的电脑检测如发动机分析,尾气分析,动静态底盘测试,四轮定位,电脑烤漆等及其英语技术资料翻译。 
离职原因:  
 
 教育背景
毕业院校: 湘潭大学
最高学历: 本科获得学位: 工学学士 毕业日期: 1995-06-01
所学专业一: 机械设计与制造(优化设计) 所学专业二: 计算机应用
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1993-07 1993-09 湘潭大学计算机系 计算机操作培训    
1995-08 1995-12 丰田汽车公司 丰田汽车维修技术    
1998-04 1998-10 Foster公司内部 I-deas & Felix(CAD SOFT)    
1998-06 1998-12 Foster公司内部 MRP2(制造资源管理系统)    
2000-07 2000-07 科荣管理顾问公司 D-FMEA/P-FMEA    
2000-07 2000-08 科荣管理顾问公司 x经理人发展与成功    
2000-07 2001-03 番禺外语协会 英语口语    
2002-06 2002-07 科荣管理顾问公司 6S/ISO9001:2000    
2003-03 2003-04 美国奥曼克(OMNEX) ISO9001/TS16949/QOS/TOPS-8D    
2003-07 2003-07 美国奥曼克(OMNEX) 8D/MMOG/Q1(FORD)实施基础    
2003-09 2003-09 美国奥曼克(OMNEX) ISO9001内审员资格培训(pass)    
2003-09 2003-09 美国奥曼克(OMNEX) FMEA/APQP/PPAP/SPC&MSA技术培训    
2003-12 2003-12 美国奥曼克(OMNEX) ISO/TS16949主任审核员培训(pass)    
2006-02 2006-03 平安集团 微笑营销与成功发展要素    
2007-12 2008-03 浙江培训在线 顶尖营销,物流与计划,劳动合同法/经济合同法    
 
 语言能力
外语: 英语 优秀    
其它外语能力: 法语,日语基础,英语IELTS平均5.5分
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
 
 工作能力及其他专长
  湘潭大学95年机械设计(本科/CAD优化方向)及计算机应用专业毕业并分配至广州;在外企从事工作达9年,7年在大型跨国外企(12,000人以上)经历;主事技术开发及项目管理工作;与外国经理人有多年合作共事经历,可用英语交流;有3年FELIX/IDEAS/AUTOCAD应用实践;6年以上的中高层管理经验及独创的CASH&CASHIER,"丰一足十"等理论;有ISO/TS16949/QOS/Q1(Ford)/APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC/8D等操作及管理经验,多次任管理者代表,可进行第一,二方ISO9001及TS16949品质体系建立和审核,对MRP原理和实施,改善较熟;能很好地理论联系实际,思维独特,作风严谨,务实创新。有C牌驾照和护照.
 
 详细个人自传
  1. 专业优势:机械设计与制造(本科/CAD优化方向)及计算机应用专业;曾用AUTOCAD/IDEAS/FELIX等专业设计/管理软件进行辅助设计及MS OFFICE软件进行辅助管理
2. 经历优势:12年,7年在大型跨国外企(12K以上)经历及技术开发,项目管理工作;熟悉五金,塑胶,钣金,包装纸材零部件的结构设计及其相关工艺(电镀,涂装,印刷,焊接,成型等)的信赖信品质检定;曾服务于汽车,空调,电子,电器,光电等产品相关中外企业;与外国同事,客户用英语工作及交流多年;
3. 品质体系优势:有ISO/TS16949/QS9000/QOS/Q1(Ford),ISO14000工厂多年经验;可为工厂建立和维护完善的品质体系;可进行第一,二方ISO9001及TS16949品质体系审核;
4.设计体系优势:可严格按ISO9001或ISO/TS16949的APQP,FMEA,PPAP,SPC,MSA等要求,建立完善的设计开发体系及工程变更,技术文件控制体系
5.MRP/ERP优势:对MRP系统原理和实施较熟,全面掌握MRPII(CHESS/ CHESS2000)的基本原理、要素、及其在设计开发、生产物流、品质管理等部门管理中的应用和体系实施;
6.文件体系优势:可建立与企业经营及品质管理相适应的文件及其控制管理体系(技术及管理文件),并致立于电子无纸化发行管理
7.综合管理优势:有跨学科的理论基础、跨行业的工作经验、跨性质和规模的企业管理实践、跨语言文化的勾通理念、跨部门的协调能力。
8.诚信进取优势:身为党员,作为企业管理者,诚信忠实是前提条件,只有积极进取才是表率
求职意向:
愿诚信为有发展前景的中小企业的诊断,运营体系规范化;品牌战略计划与实施;建立企业现代管理制度等提供管理咨询或担任管理职位,促使企业迅速走向正规发展,提升企业地位和竞争力;为规范化管理的国营,外资,合资企业从事ISO9001/TS16949体系策划及优化;企业PCM,MRPII/ERP实施等专项管理;新企业的筹建和管理等作出贡献。立志做一个优秀的高级职业经理人或合作伙伴。
结合外资企业的运营管理模式及先进理念和中国传统文化,相信严谨而不失人性的文化管理与科学管理紧密结合、必将为企业创造良好的利润空间和可持续发展的动力,同时也为社会的文明进步承担应有的社会责任,这是企业存在的最终意义和目的.
 
 个人联系方式
通讯地址: 广州海珠区 (邮编: 510260)
联系电话: 134xxxxxxxxxxxxxx 家庭电话: 020-3xxxxxxxxxx
手  机: 134xxxxxxxxxxx QQ号码: xxxxxxxxxxxx
电子邮件: xxxxxxxxxxxx@163.com  个人主页:  


来源:未知//所属分类:个人简历表格/更新时间:2010-07-25
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