人力资源管理个人简历范文_个人简历范文

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基本信息  个人相片
姓  名:谢发中性  别:
民  族:汉族出生年月:1979年4月15日
证件号码:362201197904******婚姻状况:保密
身  高:168cm体  重:70kg
户  籍:江西宜春现所在地:广东佛山
毕业学校:宜中学  历:高中
专业名称:高中课程毕业年份:1998年
工作年限:五年以上职  称:中级职称
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:质量/安全管理
人力资源
高级管理
职位名称:品质经理 ; 生产经理 ; 人力资源经理
工作地区:江西宜春 ;
待遇要求:3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长 
语言能力:普通话 标准
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
2007年4月 - 2007年4月北京中经ISO内审员证
工作经历 
 
所在公司:广东东菱集团虹峰彩印包装有限公司
时间范围:2005年5月 - 2009年11月
公司性质:民营企业
所属行业:印刷、包装、造纸
担任职位:质量/安全管理-质量管理/测试主管(QA/QC主管)
工作描述:1》负责品管日常管理与颜色签样;2》制定和完善生产管理的各项规章制度,并推行与落实;3》制定胶印设备的整机规范化操作指导书、标准化流程作业书、设备维护、保养指导书、部门人员工作岗位职责等等;4》协调印前、印后、工程、PS等各部门,及时组织相关人员解决生产中的技术 问题、品质问题、设备问题及其它异常问题,按照生产计划,全面追踪并及时掌握生产进度,保证障交货期5》生产效率的提高与工艺流程的改善;6》品质事故预防与管控,岗位责任机制的建立与完善并落实;7》原、辅物料成本的领用控制;6S活动基础管理; 7》品质事故的预防与管控,并制定印刷工序品质检查和作业流程指导及建立岗位责任 机制来保证印刷品质与降低产品不良率,减少补印; 8》擅长:利用各工序环节的规范化操作、标准化作业、数据化管理及原、辅物料的控制来 提高效率与降低成本; 9》具有:丰富的印刷现场管理经验,如:质量管理、效率管理、劳务管理、成本控制、 生产进度管理、印刷色彩管理、安全卫生管理、设备的维护与保养管理. 1》负责品管日常管理与颜色签样;2》制定和完善生产管理的各项规章制度,并推行与落实;3》制定胶印设备的整机规范化操作指导书、标准化流程作业书、设备维护、保养指导书、部门人员工作岗位职责等等;4》协调印前、印后、工程、PS等各部门,及时组织相关人员解决生产中的技术 问题、品质问题、设备问题及其它异常问题,按照生产计划,全面追踪并及时掌握生产进度,保证障交货期5》生产效率的提高与工艺流程的改善;6》品质事故预防与管控,岗位责任机制的建立与完善并落实;7》原、辅物料成本的领用控制;6S活动基础管理; 7》品质事故的预防与管控,并制定印刷工序品质检查和作业流程指导及建立岗位责任 机制来保证印刷品质与降低产品不良率,减少补印; 8》擅长:利用各工序环节的规范化操作、标准化作业、数据化管理及原、辅物料的控制来 提高效率与降低成本; 9》具有:丰富的印刷现场管理经验,如:质量管理、效率管理、劳务管理、成本控制、 生产进度管理、印刷色彩管理、安全卫生管理、设备的维护与保养管理.
离职原因:
其他信息 
自我评价:较强的组织能力和分析能力,较强接受能力,良好的人际关系和团队协作能力,富有创造性思维和极高工作热情。能吃苦耐劳顶住工作压力,喜欢有富有挑战性工作。
发展方向:带着我的技能和经念,加入你的团队,努力提升自我价值。
其他要求:
联系方式 
联系电话:07953601383手机号码:15602802665
电子邮件:xiefazhong@126.comQQ(OICQ):519906338
个人网站:http://www.mb5u.com邮政编码:528322
通讯地址:广东佛山顺德勒流东菱集团

来源:未知//所属分类:个人简历范文/更新时间:2010-07-25
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