这篇文章总结了许多经典的语录,这些语录包含了智慧、勇气、坚持和人生哲理等方面的思考。通过这些语录的启示,我们可以更好地理解自己和他人,激励自己不断进步,追求更高的目标。这些经典语录不仅是智慧的结晶,更是人生道路上的指引和鼓励。
●时间是一只藏在黑暗中的温柔的手,在你一出神一恍惚之间,物走星移。 ----《目送》
●即使你讨厌工作,但又不得不努力工作,那么在努力工作的过程中,你脆弱的心灵就能得到锤炼,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契机。 ----稻盛和夫《干法》
●什么样的工作比较可能给你快乐?第一,给你意义;第二,给你时间。你的工作是你觉得有意义的,你的工作不绑架你使你成为工作的俘虏,容许你去充分体验生活,你就比较可能是快乐的。 当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严给你快乐。
●能灵敏分辨出爸妈脚步声, 并在20秒内关掉电脑电视或手机,摊开 作业握上笔的人想必都是经历了九年义务制 教育的人。
●【处世心理】人总要慢慢成熟,将这个浮华的世界看得更清楚,看穿伪装的真实,看清隐匿的虚假,很多原本相信的事便不再相信。但是,要相信,这个世界里美好总要多过阴暗,欢乐总要多过苦难,还有很多事,值得你一如既往的相信。 ----《不相信》
●每一个岗位所需要担的责任,作为公司的高层,需要正确地规划和分解所有的工作发放到下面去,然后由公司的各个阶层的人,完成这些工作,创造出利润,才能给股东一个交代,公司每一个员工,他们所围绕的中心轴点就是工作,所以你的上司她并不看这个工作到底是谁完成的,你没有检查之前的内容,但是你在最后一页签上你的名字,这就代表你需要为这件事情负所有的责任,你的上司批评你合情合理啊,你没有必要喊冤,不用在意你的这些检讨书会放到档案里,其实一年下来每一个人到年底都是千疮百孔的,你的上司会有她的审核标准,当然归根结底所有的考核标准只有一个,就是你能不能做好工作,让你的上司省心,所以承认错误,把因为你的错误而导致的损失,降低到最少,这是你要做的。 ----《欢乐颂》
●有些事,只能一个人做。有些关,只能一个人过。有些路啊,只能一个人走。 ----《目送》
●文学和科学相比,的确没什么用处,但文学最大的用处,也许就是它没有用处。教育也如此,所谓的分数、学历、甚至知识都不是教育本质,教育本质是:一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。 ----卡尔·雅斯贝尔斯《什么是教育》
●当没有退路时,往哪里走都是前进的方向 ----沐木《努力到无能为力,拼搏到感动自己》
●作为公司的高层,需要正确地规划和分解所有的工作,发放到下面去。
然后由公司各个阶层的人,完成这些工作,创造出利润,才能给股东一个交代。 ----《欢乐颂》
●今天的世界惟科技马首是瞻,人格养成没有了,都是乱的不成器的,教育只是贩卖知识,这是根本乱源,是苦恼之源。只有科学、科技、哲学、宗教、文艺、人格养成教育回归一体,回归本位,均衡发展,才有希望。 ----南怀瑾
●中年人的沧桑中,总有一种无言的伤痛。目送生命的逝去,目送生命的远行,却只能目送,无法挽留。 ----《目送》
●我始终相信,一切高贵的情感都羞于表白,一切深刻的体验都拙于言辞 ----周国平