《一生的旅程》是一部描写人生苦难与奋斗的小说。主人公在一次车祸中失去了双腿，但他并没有因此而放弃，而是努力奋斗、积极面对生活。小说通过主人公的坚强意志和乐观态度，表达了对生活的热爱和对困难的克服，让人深受感动。
一生的旅程读后感第一篇
2025.04.21-2025.04.250一般，味同嚼蜡，对迪士尼和艾格细碎的成长之路并不感冒。 摘抄: 我习惯把坏消息当做可以处理和解决的问题，是可以主动掌控的东西，而不是降临于身的事情。 明智利用时间并集中精力朝目标前进也很重要。 去中心化，将合适的人安排在责任重大的岗位上，给予他们完成任务所需的支持和自主权。 自己的优秀程度取决于部署在身边的人的优秀程度。 工作并不是生活的全部，让生活留白。 不要让你的自尊心阻碍你做出最佳抉择。 乐观主义会带来全然不同的连锁效应，你所领导的员工需要相信你有能力着眼重点，而不是以戒备心和自保心为出发点来做事。你所设下的基调对身边的人而言有着巨大的影响，没有人想要成为悲观者的信众。 过去也逝，未来才是重点。 如果什么事情让你感觉不对，那么这件事情可能就不适合你。 如果想要创新，那就需要创造允许失败的空间。 不要因害怕冒险而踌躇不前我要为创造伟大提供可能。 杰出领导力的重点并不在于你的不可取代，而是要帮助他人做好有天继任你的职位的准备，也就是给予他人与你一起制定决策的机会，辨识出他们需要开发的能力，并帮助他们实现进步。如果对方还没有做好迎接下一步的准备，你也要开诚布公的指出来。 一家公司的声誉就是其人员行为及其产品质量的总和，你要时时刻刻要求员工坚守诚信并保证产品的质量。 无论如何，话说到底，风险仍然存在，是否要冒这个险就靠一个人的直觉判断了。 面对工作和生活时，请保持一种发自内心的谦卑感，我所收获的成功一部分是源于自身努力，但是外界的万千因素，许多人的努力支持和榜样，以及在我掌控之外的命运之轮。都起到了重大的作用。
一生的旅程读后感第二篇
在阅读《一生的旅程 迪士尼CEO自述如何请比我优秀的人为我工作》这本书的过程中，我深深地被迪士尼CEO罗伯特·艾格的故事所吸引。他的人生经历和职业道路充满了智慧和勇气，他的管理理念和领导力也给我留下了深刻的印象。
这本书是由读客出品的双书封精装书。
在书中艾格分享了他如何请比自己更优秀的人为他工作的策略。他认为，一个优秀的领导者应该敢于聘请比自己更优秀的人，因为这样可以帮助公司不断进步和发展。他强调，领导者的职责不是自己做所有的事情，而是找到最合适的人来做每一件事情。这种观点打破了传统的领导模式，让我深受启发。
艾格的这一理念在他的职业生涯中得到了充分的体现。他在担任迪士尼CEO期间，成功地聘请了一批优秀的人才，包括苹果创始人乔布斯、皮克斯创始人约翰·拉塞特等。他们的加入，使迪士尼在动画电影、主题公园等领域取得了巨大的成功。
艾格的这种开放和包容的管理风格，使他能够吸引和留住大量的优秀人才。他认为，一个优秀的领导者应该有勇气承认自己的不足，有勇气接受他人的批评和建议，有勇气让比自己更优秀的人在自己的团队中发挥更大的作用。
在阅读这本书的过程中，我深深地感受到了艾格的智慧和勇气。他的管理理念和领导力给了我很多启发。我认为，任何一个想要成为优秀领导者的人，都应该阅读这本书，从中学习和借鉴艾格的智慧和勇气。
书中，艾格回顾了自己45年的职业生涯，把自己总结出来的10条不可或缺的领导力原则详细拆解告诉读者，读来感觉就像一位优秀的朋友在面前真诚地给我分享他的成功经验，亲切、深刻。
《一生的旅程》是一本值得一读的好书。它不仅让我了解了艾格的人生经历和职业道路，也让我了解了他的管理理念和领导力。
一生的旅程读后感第三篇
在职场生涯中，我们常常思考如何成为一名优秀的领导者。近日，阅读了《一生的旅程》一书，让我对领导者的思维有了全新的认识。 本书以其独特的视角和深刻的见解，为我们揭示了成为一名成功老板的秘诀。它告诉我们，成为高薪打工人并非唯一出路，转换赛道，整合人才为己所用，也是一种智慧。以下是我总结的书中关于优秀管理者的“经营启发”： 1.坚守诚信：领导者应具备自知之明，不因面子而造假。对团队坦诚，是树立权威和领导力的基石。书中强调，诚信不仅是个人品质的体现，更是企业发展的根本。 2.勤奋务实：成功并非一蹴而就，领导者要脚踏实地，亲力亲为。通过高执行力，去实现目标，才能在竞争中脱颖而出。 3.清晰沟通：领导者要善于准确传达需求，避免因信息损耗和猜忌导致的时间和精力浪费。 4.升维思考：具备预判风险的能力，是领导者的重要素质。书中教导我们，要学会分辨小人、排除隐患，圆滑地处理各方利益的平衡。这种升维思考的能力，对领导者来说至关重要。 《一生的旅程》让我们认识到，当老板并非遥不可及。书中指出：领导者不一定需要顶尖的学历和最优秀的能力，关键在于准确洞察需求，并将资源合理整合。以下是我对这本书的几点感悟： 首先，领导者要有敏锐的洞察力。在书中，作者通过丰富的案例，展示了领导者如何捕捉市场机遇，实现企业快速发展。 其次，领导者要善于整合资源。书中提到，优秀的领导者懂得如何调动各方力量，实现共同目标。这种资源整合能力，对于企业的发展至关重要。 最后，领导者要有坚定的信念。在《一生的旅程》中，我们看到许多成功领导者都具备坚定的信念。他们面对困境时，始终保持乐观，勇往直前。这种信念，是带领团队走向成功的动力源泉。 总之，《一生的旅程》为我们提供了一种全新的领导视角，让我们认识到，成为优秀领导者并非遥不可及。本书值得每一位追求卓越的职场人士细细品味。
