《能力变现》是一本针对现代职场人士的实用指南，作者通过丰富的案例和详尽的分析，为读者提供了一系列有效的方法和策略，帮助他们更好地将自己的能力转化为实际的收益和利益。本书内容深入浅出，对于那些想要在职场上获得成功的人来说，是一本不可多得的指南。
《能力变现》读后感(篇一)
能力变现，其实就是掌握一种技能后，用这种能力服务于别人。你能满足别人的需求，你就能获得回报，这种回报就是金钱。也就是变现。感谢林喧对这一话题的深入书写，在这个人人都讨论金钱的时候，却都没有思考一个问题，我拿什么去赚钱？
首先要有能力，再去谈金钱！
谢谢你的书，我收到了，在看呢！继续支持你！
《能力变现》读后感(篇二)
六种职业能力包括——情绪稳定、性格外向、乐于尝试、为人亲和、做事尽责，其中最重要的是情绪稳定、性格外向、做事尽责。
还有字数限制啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
《能力变现》读后感(篇三)
幸好我读了Stacy的《能力变现》，回忆起来，有改善自己的工作和生活的干货。
一些别人不愿接的活儿，我来做，整理出优化出更好的方案来，构建时间壁垒。这是意识和能力上的双重优势，才能想到做并且有勇气做的。本来对这些能力觉得很遥远，可是Stacy说，是可以培养的，并不是与生俱来的。我对自己重新燃起了信心，原来是这样，优秀的人是可以培养出来的。
在没有目标的时候，先有个短期的小目标，做到它。然后点连成线。之前很好奇Stacy怎么一开始就知道要写职场方面的公众号文章呢，我就不知道要干什么，有什么可输出！这个答案其实不重要，无论是否别人事先就知道自己要做什么，自己有自己的起点和特点，不可复制和迁移。可是看完这本书，我有了新的答案，无所事事的时候，去完成一个个有意义的小目标。
好好休息，弹性生活，才能更好的工作，熏香等富有情趣的生活方式，我喜欢。谁说有能力的人都是职业狂人呢？生活和工作处理好，水涨船高，才是真正的有能力。
读完这本书，增加了不少信心，我可以突破思维里的墙。在困境下理清头绪，有所突破，是少数人可以做到的。让我很兴奋，那么，我去做！脚踏实地，不期盼一本或几本书就可以让自己迅速拥有这些能力，从实干中点滴积累。
随着年龄的增长，我们增加的，不仅仅是工作的能力，还要有强大的内心。
本书从沟通、弹性生活、把自己培养成有能力的人等各个方面，提供了接地气的好方法。
幸好，我读了这本书！
《能力变现》读后感(篇四)
1 可以暂时没有长远目标，但要有短期的规划。我欠缺的就是短期规划，有很多长远的目标，但是因为把目标想得太长远，自己让目标不断变得难以接近。
其实目标是可以拆解的，逐步去完成小目标，也才能达成大目标啊。
2 重要的事情要提前做准备。之前也是没想到过要这么做，像之前述职，主管提前一个月就跟我说要着手准备述职的事了，我拖拖拉拉地搞了一个月，述职前一晚还在审阅PPT里有没有出现错别字。
关于以后的发展规划，从面试到第一次述职到平时单聊，很多人都问过我，我从一开始也是说，会在做好本职岗位后，并具备另一个岗位的从业能力后申请内部转岗。
但是我也还没有给自己一个明确的时间截点。只是会模糊地想是一年内还是？
我做的准备也还远远不够。
3 逻辑差，分析能力弱。这两点也是我的写照。我觉得我表述得很清楚了，主管还是直截了当地说听不懂。我很纳闷，到底是我表述得不清楚还是她理解能力差。后来想还是我自己的问题，如果我表述得很有条理的话，她也不会不懂。
写周报的时候，我会简单地罗列每周的数据，而有个同事会进行数据对比分析，会算百分率，会梳理频次。她的数据分析能力很强，也是部门里所有人都认可的。
其实我也是有机会把自己变成数据达人的。
4 你仅仅用了50分的力气，凭什么要求一个100分的人生呢？付出和回报到底成不成正比，其实自己才是最清楚的那个人。像考研的时候，有的人会惋惜说，他很努力啊，早出晚归天天泡图书馆，怎么没他努力的人都考上了，他反而没考上呢？他有没有像别人说的那么努力，他最清楚。
《能力变现》读后感(篇五)
作者：【中国】林宣
出版社：台海出版社
时间：2018-10
初识这本书是在豆瓣关注一个人的文章里，记得那段时间，十分追求自律，常常探索着坚持与习惯的关系，常常研究着理财的法门。而就在这机缘巧合下，接触到了这本书，一本豆瓣人强推的干货。
现如今，自己也刚跳槽，就职于还不错的互联网大厂，职场的真实性更具体的体现在我的面前。而《能力变现》这本书，讲述了林宣作为500强企业的高级经理，对于职场一路以来的看法和方法论。
1. 你早去做、早犯错、也早成长，这样当别人刚开始的时候，你已经成了先行者。
的确，很多事情都是经验之谈。当你提早的去获取人们一生中都会必修的课程时，那你这段经历将提前受益。
2.可以暂时没有长远的目标，但要一直有短期的规划。
慢慢的无比的相信，有方向感固然重要，但是找到自己面前的台阶，一步一步的走下去才是前行的必要条件。
3.检验一流智力的标准，就是看你能不能在头脑中同时存在两种截然相反的想法，还能正常行事的能力。
很久以前就听说过，人只有允许矛盾的存在，才能享受艺术。现如今，事物的正确性都具有时效性，你永远无法肯定A的正确是永久，非A是永恒的谬论。所以，与其占边，将自己限于局限，不如让任何想法都变成变量，随机而动。
《能力变现》读后感(篇六)
中国有句古话经常说，信则有，不信则无，书中讲的有些东西也一样，如果你正在职场中困惑迷惘，想在职场中有一番作为，这本书能帮到你很多，如果你是职场佛系，那你就还是继续佛系吧。
职场如战场，世界万物都有其运行的内在规律，看似风起云涌，暗礁浮动的职场同样如是。而对于即将奔赴职场竞技的小白甚至在职场混迹多年的老手，要想独自在这个风起云涌的职场上站稳脚跟并创下辉煌，可谓是难上加难。因此，我们必须要学会职场上的一些生存技巧，这样在面对着这个适者生存的战场，我们才能够轻松应对。
相信大部分人也都是勤于学习，刻苦钻研成功的方法，只是有一点是，人们往往专注于技能的学习和提升，却从来没有学习过把技能变现的方法，从而缺少了变现的能力，对！这本书也就是教大家如何让自己的能力变现，如何更加轻松的获得和自身能力相匹配的财富，从而能够主宰自己的人生，拥有本来属于你的美好。
关于作者林宣其实并不陌生，很多职场小伙伴应该接触多《光速成长》，曾经帮助过无数个职场小伙伴重拾信心，快速学习改变，走过难关。林宣清华硕士毕业，现任某500强外企高级经理，在工作难度大、竞争激烈的职场中磨砺，多次升职，获得了丰富的职场经验。林宣深度、长期地和大量职场佼佼者交流、合作，总结出了如何把自身能力变现的方法，让人们高效地把自身的能力转化为财富。有经验才可以总结出更多的干货给大家分享学习。
所有的金钱都是技能变现的结果，那么当我们开始践行的时候，就已经甩开很多人几条街了。自己去琢磨是自我驱动，非常痛苦、不适，万一真的失败，还会被人家笑话，没有眉目的去查资料去学习很容易就坚持不下来，否则都会半途而废。有的人说可以变现的能力，就像一个洋葱一样，是一层一层的，那么，可以变现的能力，到底是什么样的能力呢？在职场打怪升级中，到底有什么法器可以让能力快速的变现呢？本书像讲故事一样大家娓娓道来，共分为八章，引用了很多作者个人案例以及周围同事朋友的小故事来给大家一一的阐述，从8大维度讲述了能力变现的方法，读起来非常的亲切通俗易懂，不像像其他职场干货那么的晦涩难以理解，最后对自己毫无帮助，大家该迷茫的还是迷茫，离成功还是那么的遥远！
《能力变现》读后感(篇七)
这是一个行驶在高速列车的时代，生活在这个时代的人们幸福感在降低，身上无形的压力越来越大，人们在努力追求幸福的时候显得焦躁不安、费劲吃力。人们无法找到通往彼岸的道路，找不到可以改变自己、改变现状的法门。由于这种种的社会因素和人为因素，改变自己，提高自己能力、智商、情商的书层出不穷。《能力变现》也是这个时候应运而生的产物。
《能力变现》，这本书的书名顾名思义就是将一个人的能力转变能可以触摸的物质财富，将无形之物转变成有形之物。这本书一拿到手的时候，封面以白色调为主，用简单的线条在书名上勾勒出这本书的宗旨：将能力转变成物质财富。
在众多引导人们能力提升，创造价值的书籍中，这本书最大的特色是作者以身说法，向读者用切身的体会和自身的成功，用平实的语言给那些即将步入职场、在职场苦苦挣扎而无果的人们中肯的告诫和行之有效的方法，让自己在职场上可以将自身的有点和能力变现为目之可及和心理充实的物质财富和精神食粮。
作者林宣，清华硕士毕业，现任某500强外企高级经理。林宣不仅自身能力强大，她更用科学的方法将这种能力转变成物质财富，获得和自身能力相匹配的财富，主宰自己的人生，拥有本来属于自己的美好！作者做到了一年内连续升级的佳绩，这个500强企业中是难以企及的，她却做到了。同时，作者也将自己的这种科学方法和实践经验与大家分享，写出了《光速成长》和现在的《能力变现》。
《能力变现》从8大维度讲述了能力变现的方法，这里包括个人对工作的态度，自身思维模式改变和情商的提升，还有外在的辅助手段，全方位立体式的提出了提升个人能力的方法，以及将这种能力有效的转变成财富的方法。整本书提出的八大维度，科学而全面，全书对能力提升的每一个维度总结精辟，言语准确；同时又对每个维度的详细解析清晰明了，作者的分析和解说能力极强，透过字里行间就可以看到一个精明、干练、眼光独到、思维缜密的优秀的高层管理人员，语言不生硬，并且有极强亲和力，在解说每个维度的时候，作者会以距离说明的方式让读者直观的体会到方法的有效性。
《能力变现》是一本不只将自身能力转变成财富的法门，也是提升自身能力，使提升后的能力继续转换成财富的螺旋形循环的法门。让人们握住了脚踏实地通往成功的金钥匙，实现人们心中美好的幸福生活。
《能力变现》读后感(篇八)
抓住机会，更要坚持不懈 读《能力变现》 ——听雪7801 上学，毕业，就业，进入职场，想必是很多人的选择。也是很多人必须经历的事，如何在职场中精进，看看林宣，清华大学硕士毕业，现任某500强，外企高级经理，他与职场众多佼佼者深度交流与合作之后，总结出来的经验。把自身的能力，如何变现。让你我把能力有效的地转化为财富。 这也是我想知道，想必你也是想知道，有什么方法。有句话说得好，跟随伟人的脚步，你就能看到伟人看到，做到了，跟随成功人士的脚步，你就有可能，成为成功人士。职场中你也可以用这种方法，学习那些没有背景但最后做得好的人，如果不想学习，却还想升职加薪，如果你真的有能力，就只能换一个平台，加倍努力，要么狠，要么走，抱怨是没有任何用处的！ 但是要记住一点，不管留还是有，都要爱惜自己的口碑，金杯，银杯，不如老百姓的口碑。可见口碑的重要性，他是一个隐形的名片，会给你我带来更多的机会。所以偷懒耍滑不要去做，也坚决不能做，“当一天和尚撞一天钟”那是你必须要做的，不是得过且过。 坚持学习，不管你，什么学历，都有必要充电，学习，没有一个人，学习是一次学成的，活到老，学到老，每个人都需要。只有不断的学习，才能在工作中，比别人的方法更先进，能力很强，才能立于不败之地，才能有更多的选择机会。 一定要有目标，不管是短期的还是长期的，都一定要有，万一实现了能，没有的话，怎么实现？目标可以是几个分散的目标，实现的多了，可能就是一个大目标，或者是一个大目标是基础。目标的设定，不会让你我盲目，而失去前进的动力，无所事事。 如果一时间找不到自己的特长，也没有关系，那就做好手边的每件事情，为什么？有人要问了，这不是我喜欢的工作，我为什么要做？这是磨炼自己的时候，如果你能把自己不喜欢的工作都做的那么出色，这个平凡的工作，都能脱颖而出，那么有一天你遇到，或者说找到自己喜欢的工作，你还能做不好吗？我想不会的，你一定能做好的，磨砺自己也是必须的！ 不打无准备之仗，兵马未动，粮草先行。这是兵法的，人生在世也是如此，学习是的，磨砺是的，积累人脉是的，就为了升职加薪准备的，如果这些都准备好了，还是得不到老板的赏识，那有可能是你的个人目标与老板的不一致，要么你真的要换个地方了！一切都准备好了，选择的机会，主动权就是你的！
《能力变现》读后感(篇九)
对于「能力变现」，通常关注的重点是「变现」而非能力，因为默认自己的能力是足够了的，想看看别人是怎么变现的。作者给出的思路是通过提升工作相关的能力，进而提升职场竞争力，获得更好的工作、更高的职位，更多的薪资收入。
但实际上大家之所以会关注「能力变现」或者说个人关注「变现」这种事情，就是因为工资性收入不太满意，想通过其他途径增加日常的被动或者主动收入。这也应该是很多人看了之后给书籍低分的原因。2019年1月20日有人评价这书是9.3的得分，我昨天标记已读的时候已经下降到了6.8，写这评论的时候是6.7。相对于作者另一本的职场新手指南类的书籍，在差不多的评价量下，仍然坚挺在8.1。
再来看「能力」。
能变现的东西很多，比如信息差、比如渠道差、比如资源关系网、比如贩卖电子书、比如公众号「乞讨」。走到「能力」这个选项，有两种可能：并不知道其他的变现途径，或者「能力」是个相对靠谱的选项。前者好理解，其本身就是一种信息差；后者可能是面子，可能是自信等等。
结果书里说你要扎扎实实练好这些能力，保障你的职场发展，你就能把能力变现了。想「投机倒把」结果被人告诉「秘诀是没有秘诀」。这个情绪落差，啧啧，果断体现在评分上了。
回归到这本书内容的本身，作者书中的内容对我个人来说都不新鲜：坚持、格局、情商、习惯、沟通、管理等等，这书对我来说没有意外没有信息量。那为啥我没有把这些知识写出来变现呢？写书也好、做成知识付费的课程也好、列在公众号里也好，途径很多啊，为啥没有做呢？
近期发现的最关键的一点就是自己的知识管理没有做好，把学习的动作当成了学习本身，把读书的动作当成了学习本身，把单纯的思维活动当成了学习本身。
在这种模式下一路狂飙了三五年之后，不能说自己没有什么成长，但确实没有充分成长。老领导评价我是他认识的人当中阅读量是最大的，但是完全没有足够的变现。也就是说，没有把这些花费了的时间变现为具体能力，没有把具体能力变现为具体的金钱、影响力等等。
所以要变现，首先要有能够变现的资源。变现的资源基本具备之后仍不能变现的，就要琢磨清楚阻碍自己变现的那个关键点。Sometimes you gotta run before you can walk。
那这书在我的理想下应该是怎么写呢？
为什么要能力变现，有哪些变现途径或者平台，有哪些能力可以变现，能力变现的一个端到端的执行方案是什么；能力变现的时候通常都会有哪些问题，该怎么解决，怎么复盘改进。
emmm……觉得按这个套路写出来，可能是要公开一些行业机密了……
《能力变现》读后感(篇十)
写这篇文章之前，刚结束了我们总公司的大boss李总亲临武汉来给我们分公司底下的员公的专业能力和销售能力的加强培训的一天，总上级的到来使我们各部门都备受紧张，生怕专业性不够而得不到认可，拖累自己的团队。。心情完全都是高度紧张，但是听李总讲课时，反而觉得很轻松，学习到很多干货，曾个过程也比较愉快。其原因我总结了两点；第一点她的整个气场很强，能让我们专心跟着她的思路而走。第二点是情商超级的高，风趣幽默随性让我们放松了情绪，互动也增强，算是蛮愉快的结束了一天的课程。
昨天晚上在读作家林宣的《能力变现》的时候，为作者的思路和文笔才华所折服，但是对于我这样职场的小白时，还是觉得有点枯燥难懂，觉得成功二字看起来简单，但是真正的说要做到成功还是需要很多的方法和技巧才可以使自己的能力得到飞跃的上升，就如前言所说，你的变现能力。决定你人生的高度。
林宣作者在这本书的方法整体来说比较简单明了，前言第一章就说了坚持是变现的根本，这段主要想起还在职场奋斗的朋友们。请你们继续的坚持下去下去啊，做任何事情都需要坚持。抓住机会以后，要坚持不懈，这是最基本的所在，作者因为坚持，毕业五年后，她在北京买了一套房子。多么令人羡慕的事业家庭双丰收的故事，开头就很鼓励读者让读者有欲望的再来深度读解中间有介绍提高能力的方法，其中有全面的写道，有格局才能有未来，你眼光的高低决定你未来能力的飞跃，你所接触的业务圈如果使你太过安逸，使你觉得已经很好了的时候，你就应该试着去站在更高的起点来看待事情了，比如之前总觉得这份工作已经熟悉了两年了，没有可发展空间时，今天我有幸能和同事一起听李总讲课后，惭愧不如，专业性和销售和为人处世各方面都有很长的历练和探索。古人常笑道，站的高看得远，换位思考，只有你接触的事业圈更大更广的时候，你才会意识到自己不足，才会有更好的动力和目标去使你的能力增长。
我选取自己比较缺乏的一点情商苦想了很久。因为我的性格比较内向，对于同事和领导都是碰到有趣的事，聊天就会开心点，比较随意，作者有表达的观点就是避免这三个误区，第一个长时间的门门不乐或者抱怨，给人留下消极的印象，第二个，斤斤计较。不愿意多做一点事情。第三个自尊心过于的强大，不能听取别人的意见。 我回想了平时与人相处的习惯发现这三点也是我容易犯的错，所谓我要学会放下情绪和过于强大的自尊心，虚心接受别人的批评，指导，意见，建议，抓住成功长的机会，要知道，吸收最快，成长最快的时候是在刚接触一件事情还没有形成自己惯性的思维的时候。
所以提高情商在工做中是很有必要的事情，希望读者们也可以避免采取雷区，这本书慢慢的干货比较多，适合深读并不会枯燥。可以沉下心阅读完，我相信你们收获也会很多。成长道路本且就不易，培养好的习惯，坚持往前走就好了。
《能力变现》读后感(篇十一)
最近挚友给我推荐了《能力变现》一书，它让我收获颇丰。
追忆往昔，那时离毕业还有一年不到的时间，在老师的推荐下，我和挚友去了一家单位实习，几个月下来，我觉得达不到内心的期望值，最终还是放弃了转正的机会，选择了升学，从而进一步提升自己的能力，挚友则是留在了那家单位。转眼，时间已经过去了三年，目前挚友已经跳槽到了心仪的企业，而我也在理想的公司展开了实习。 我花了三个晚上的时间读完了《能力变现》，这本书给人的感觉就是很实在，贴近生活，作者经历过的，我在职场中也正在经历，在读此书之前，面对职场的一些事，我可能会手足无措，但读了此书，我想我能冷静面大部分问题。书中作者列举了一些问题，并提供了有效的解决方法，都是实用的干货，很适合职场新人阅读。
本书作者林宣，清华硕士毕业，现任某500强外企高级经理，她还著有职场书《光速成长》。她本人长期和众多职场佼佼者进行交流与合作，职场经历丰富，因此在书中她很好的总结了如何才能把自身能力变现的方法，让我们这些后辈少走弯路，有效地把自身能力转换为财富。
贵在坚持。林宣毕业五年，在北京买了一套房。作者以自己的亲身经历告诉我们，人生需要坚持！只有坚持才会不断提升，就比如从生活中的一些小事说起，坚持早起，坚持写作，坚持沟通……坚持是本源。在职场上也是如此，遇见机遇，坚持一把，拼搏一下，只有足够努力，才会足够幸运。 学海无涯。在职场中，学会分析和处理数据是一项基本技能，在当今大数据的时代，这也是一项必不可少的技能。当然学习不局限于书本，学习也可以是其他方面的。提高情商，学做一个有智慧的人；学会休息，学做一个有效率的人；学会沟通，学做一个让人信任的人。通过不断的学习来提升自我，在职场中处理问题，也会更加得心应手。 认识自己。摆正态度，不要害怕麻烦，不要放弃自己，在沮丧的时候要给自己加油打气。无论是生活还是职场中，我们都是从零开始的，但我们要有远大的目光，有格局才有未来。 优秀的人，总能够迅速地把能力变现，让身价翻倍。之前我也读过其他作者的职场文，给我留下的映像却不深刻，走马观花般的看完，结果还是没有学到实在的内容。《能力变现》一书，从八大维度讲述了能力变现的方法，让能力变现，不仅能收获和自身能力匹配的财富，更能让我们主宰自己的人生，奔向属于我们的美好未来。这是一本值得一看的好书，很多内容不是三言两语能说完的，其中的细节还是要打开书本，慢慢体会。
《能力变现》读后感(篇十二)
职场文章不好写，写浅了容易琐碎、单调。写深了容易陷入技术分析，缺少趣味。写得太抒情，会被读者嫌弃太鸡汤，没有干货。要如何拿捏职场文章的分寸，让人爱看，并且看完之后有收获，实在是件很难的事情。
但是职场又几乎是每个人面临的重要人生课题，每天八小时的工作时间，占去了我们日常生活三分之一的时间，我们每天梦想着能升职加薪，登上人生巅峰，但是却几乎从来没人告诉我们该怎么在职场打拼。学校没有教过，父母没有提过。
而面对各式各样的职场文章，有高贵冷艳的、有幽默风趣的、有苦口婆心的，有鸡血狂热的，也从没有人整理过什么真正意义上被奉为经典的《职场宝典》，也从没人敢夸口说，想混好职场，看我这一本就够了。这种时候，你会选择什么样的职场文章，能看到什么质量的文字，是否能帮你答疑解惑，大概也是一件听天由命看缘分的事情。
不过，林宣是我读过少有的能把职场这件事写明白的作者，而且一口气出了两本书，第一本叫《光速成长》，最新的这本叫《能力变现》。两本书能连一个宇宙，先是帮你光速成长，在成长获得各种能力之后，教你如何将这些能力变现，简直是职场一条龙服务，很期待林宣下一本书会写什么？
之所以喜欢看林宣写的职场文章，除了内容的实用、干货之外，或许是因为她的姿态和视角很平实。
我们经常看到各种职场文章,作者深怕别人觉得自己水平不够，理论深度不足，动不动用一些大词来吓唬人，什么“格局”、“视野”、“眼界”啦，看得人自惭形秽，后脊发凉。
林宣的职场文章让人看得下去，因为她经常是以一种让人亲切和平实的架势。让人觉得她只是一个普通的职场人，偶尔有些抱怨，偶尔有些吐槽，但是大体都是用一种普通人的眼光在看待着工作，并描述关于职场的各种细节。
表现在文章中，她的文字不太有其他职场文字那种居高临下的派头，并非是那种“我是在500强上班的哦”“我毕业于名校呢”所以让我来教你几招吧这样的姿态，更多的是那种老老实实、如实道来的姿态，带着一种付出就该有所收获的理想主义的气息。
所以你看林晅的文字总感觉她就像是身边的一个同事，工作努力，兢兢业业，还很乐于分享，在你被工作折磨得焦头烂额的时候，她总是能三两句话帮你理清思路，留给你一个自信的微笑，这种轻快与细致，很容易让人觉得自在，不会每次翻开职场文章的时候神经紧绷。
所以这本《能力变现》依旧延续着林宣一贯的平实和真诚的态度，不同的是，相比起上一本书，这一本《能力变现》有了更多进阶性的内容，如果说上一本《光速成长》算是一本初入职场的菜鸟的职场入门的话，《能力变现》则更多得关注了在进入职场一段时间之后，如何应对更深层次的问题，如何平衡工作和家庭，工作与生活的关系。也让整本书在内容上更加的厚重和丰富。
至于书名中的“变现”二字，看起来似乎有点功利，但是努力想要把自己的能力变现难道不是天经地义的吗？经常有人告诉我们，这个时代对于成功的标准有点单一，只会用钱来衡量。确实是这样， 不过你也完全可以有自己的标准，不过，在你还没找到另一个标准可以衡量之前，那么能否将你的能力变现也不失为一条行之有效的标准。
想要变现，或试图变现，并不意味着人一定要变得功利、变得现实。而是用这样一套方法和思维，让自己收起一些不切实际的幻想，放弃一些好高骛远的虚耗，把自己的人生脚步走得更坚实一些。
所以，《能力变现》这本书想要传达给我们的也许并不是让你变得有多现实，而是希望我们都能去实现那些看起来也现实的想法吧。
《能力变现》读后感(篇十三)
初入职场，除了将过去所学付诸于时间外，更多的是学习如何适应这个社会，如何与人交往，而如果已经在职场多年，这时候我们已经掌握了一定的职业技能，充电需求就不再是简单的技能培训，更多的反而是运用一些工具、甚至改变已有的思想、做法，去实现职场的进阶。
经管类书籍里有很多干货，大多是公式、或者一些理论，很实用，却未免有些晦涩难懂，于是近些年市面上出现了很多故事＋干货类的书籍，这些书籍更注重从生活、工作取材，阅读过程仿佛是看到身边人的故事，而后从中又学到了一些干货，这样的过程更能让知识点与生活工作融会贯通，更容易消化，而林宣的这本新书《能力变现》便是这样一本书。
林宣毕业于清华大学，并在500强企业做高级经理，她将自己多年的工作、生活经验教训写入这本书，起初我担心内容因为她的高起点会晦涩难懂，却在阅读后立马决定周末就约表妹出来把这本书送给刚出社会不久的她，这本书的内容很丰富，并且用并不难懂的语言分享给不同起点、不同人生阶段的年轻人。
在这篇书评里不想过多去介绍内容，因为知识点太多了，每一篇都能吸收到很多能量，接下来我将印象最为深刻、感觉非常实用的几个知识点总结分享如下，供选购书籍的读者参考：
1、当你想要转行的时候，你要考虑这几个问题：
这个时代机会众多，很多人不会一辈子只从事一份工作，面临转行问题，大家很容易迷茫，在《能力变现》这本书里，作者分享了几个转行前需要搞清楚的问题，倘若你刚巧也处于转行的岔路口，不妨认真问问自己这几个问题：
我为什么要转行？
是什么出发了我这一年头？
我期望通过转行获得什么？
我现在的工作做的如何，是遇到瓶颈想要回避困难，还是我真正热爱另外一件事情？
当我了解之后，我还会热爱吗？
不得不说，作者的职场经历非常丰富，她这几个问题，很容易便让转行需求的读者静下来思考清楚，我在接职场转行咨询的时候，询问咨询者的也刚好是这几个问题，所以有很强烈的共鸣。
2、你以为的省事，真的省事了吗？
生活中我们总是自以为是，但其实往往是聪明反被聪明误。时间复利这件事便是如此，作者在书中提到，当有人问我们一个问题，我们往往是喜欢亲自动手解决，而非告知对方为什么这么做，如何做，所以当下次又有人遇到同样问题，我们又需要重复做一次。
这个问题很容易出现，最恰当的解决方式，是第一次遇到的时候，花费更多一点时间和耐心，教会下属去做，或者建立一个公开的文档，下次遇到同样问题，直接丢文档就好，这样才是长久的节省时间。
3、如何学以致用？
现代生活中，我们都很努力，努力的读书、充电，却很少有人把所学用到生活和工作中，但其实后者才是最重要的一步。
作者给了她的建议：
1）纪录积累片刻想法，定期复盘。
2）阅读要看例子，更要看概念和原理。
3）应用分层次，也是认知不断微调的过程。
4）刻意训练联想，让知识迁移。
这四点看似很简单，付出实践时却需要大量的思考和运用，具体的一些方法就不再赘述，感兴趣的可以阅读原书。
4、你真的会沟通吗？
沟通这件小事，在生活、工作中都相当重要，但很多人不会沟通，导致升职加薪没有自己，反而每次遇到问题，都摸不着头脑。
沟通是一门艺术，三言两语讲不清，但作者给出了一个很实用的方法：FFC表达法，感受＋事实＋对比。
举个例子，当你想要夸奖一个人穿的衣服漂亮，通常情况下我们会说：姑娘你今天真美。
而更好的方式是：姑娘你今天真美！（感受）
你的这个妆容跟你的裙子特别配，让人感觉你很有活力。（事实）
我之前在商场看到过这条裙子，没你穿上好看！（对比）
这种方式可以让对方实实在在感受到你夸奖的诚意，效果也翻了几倍。
5、你是问题发现者，还是机会发现者？
不同角度，看到的事物不同，而也因此导致了后期的发展不同。
《能力变现》这本书，适合20-35岁的读者阅读，毕业后我们都希望自己能够不被同龄人落下，除了努力本身外，更需要学习一些能够改变我们思想、思维方式的技能，这本书里，有工作几年后会遇到的各种问题，若你也希望在职场内有发展，能够顺利实现职场进阶，这本来自作者亲身实践总结出的职场干货书籍，真心推荐你仔细阅读。
《能力变现》读后感(篇十四)
不管是哪一行业，不管哪一职业，总是有这样一批令人扼腕叹息的人：他们见识广泛、视野开阔；他们苦心学习、致力于提高自身的学识；他们刻苦钻研技术和方法，不断地让自己的技能攀登高峰；他们乐于助人，拥有众多好友……虽然他们富有技能，他们是人们眼中非常有能力的人，然而他们却无法获得和自身能力相匹配的财富，他们空有一身能力，生活得十分窘迫——很多能力不如他们的人，却获得了耀眼的财富。
一般规律是，知识越多能力越强，但一个人的知识如果转化不成能力，知识再多也没有用。有些人往往专注于技能的学习和提升，却从来没有学习过把技能变现的方法，从而缺少了变现的能力。即使他们再有能力，最终能力也是被他人所用，自己仅仅获得极少的残羹冷炙。
能力不在于高低，而是你有没有将你的能力放对位置，充分的将它展现在人们面前。无论什么时候，人都要靠能力说话。实力和能力不是虚的，一定要实实在在，有时含而不露，有时释放爆发，软弱无力或力不从心，都不能达到预期目标。
《能力变现》这本书，深入地分析了众多有才干、有技能的人，无法获得和其自身能力相匹配的财富的深层原因，给出了让他们走出这种困境的详尽的解决方案，帮助他们获得变现的能力，让他们能够发挥自身的价值，获得和自身能力价值相等的财富。
本书的作者林宣，毕业于清华，现任某500强外企高级经理。她长期深度地和大量职场佼佼者交流、合作，总结出了如何把自身能力变现的方法，让人们高效地把自身的能力转化为财富。
一、不断升级才能打败生活中涌现不断的“小怪兽”
每个人都希望找到自己热爱的工作，闯出自己的一片天。但有很多人只是羡慕别人有好的事业，期待有一天也能碰到好机会。日子久了，他们觉得这世界不公平，然后把成长与发展的机会，归因成命运；接著他们相信的命运不好，认命当一位失败者，用消极的眼光看世事，用冷漠没有朝气的态度来看人生。
人生应该就是一个不断学习的过程，完善自我充实人生。只有通过学习，才能随时给自己补充能量，才能跟上时代的步伐，活出更精彩的人生。
知识的相当部分是学来的，生活实践积累当然也是知识的来源之一，但这种积累从来就离不开学习。因为智慧就是力量，你一定要把你的智慧一点一滴地累积起来。所以人一定要有强烈的求知欲望，要把学习当作自己的生活习惯和人生态度。学习要事事用心，知识才能多多益善，否则就是无用的学习。
善于学习的人，能在生活中增长智慧。他们每经一事，就能增长一智，甚至更多；每个遭遇都带来心得和见识，所以见识广，能力好，经验丰富。于是，他们的自我功能较强，适应生活的能力也高。反之，那些不肯随缘学习和成长的人，则表现了偏差行为和适应困难等症状。
《周易》言，“君子藏器于身，待时而动。”命运就是这样，有人年少成名，有人大器晚成。你的黄金时代不是不到，只是时候未到。关键是我们能否把握当下，时时修炼自己，不断积淀提升，才能在机遇来临时，守得云开见月明。
二、决定你人生的只有你自己
民国时期两位著名的影星，阮玲玉和胡蝶，都拥有倾国倾城的美貌。前者一个沉溺于情感的漩涡，剪不断理还乱，最终为爱自杀，用凋谢的姿态，成就一段传奇。而蝴蝶，为了学习普通话，专程到北京找梅兰芳拜师学艺；思考如何做到电影的商业价值和艺术成就的统一；为了主演中国首部有声电影，在录音棚一待就是7个小时。所以成为当时影坛无人能及的影后。
前一段一段关于河北石家庄的艺考生苏灵琪的视频火了，她曾重170多斤，为了报考自己热爱的播音主持专业，经过努力，在艺考前20天，成功减到110斤，为了更快的减肥，她只吃水煮菜和高蛋白的食物，把一切喜欢吃的油炸食品全部戒了，而且每天都坚持锻炼。她已经开始拥有了不一样的人生，至少她的成就会比什么都不做的人要大得多。
美貌只是入场券。能决定你走多远的，永远是你的天赋、你的智慧、你的能力。
国学漫画大师蔡志忠先生也说过“选择自己最喜欢的事，把它做到极致，才是人生最大的快乐。” 真正决定一个人高度的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。成功的秘密，并不是秘密，那就是不停地做，坚持不懈的做。
简单的事情重复做，重复的事情用心做，如果你真的努力了，目标明确了，你会发现自己比想象的更加优秀。而优秀的人，才能够迅速地把能力变现，让身价倍增。
能力变现，其实就是掌握一种技能后，用这种能力服务于别人。你能满足别人的需求，你就能获得回报，这种回报就是金钱。也就是变现。
《能力变现》中作者真实诚恳的将自己的职场经验和细节灌注在书里，对于职场中的工作和沟通等方面有一定的参考价值，从8大维度讲述了能力变现的方法，让你的能力变现，获得和自身能力相匹配的财富，主宰自己的人生，拥有本来属于你的美好。放弃那些好高骛远的虚耗，把自己的人生脚步走得更坚实一些。
《能力变现》读后感(篇十五)
职场文章不太容易吸引我，或是心灵鸡汤的堆砌，充斥着毫无意义的情商与“加油”；或是容易陷入“站着说话不腰疼”的境地，通篇都是成功者站在制高点，给我等“职场螺丝钉”普及假大空的格局与分寸。《能力变现》这本书时常让我有一种“原来我不是一个人啊”这样的想法，期间也拍过无数次文章内容传给朋友们看。阅读这本书像是聆听身边的一位前辈姐姐平实地讲述了自己一路走来遇到的事，收获的经验，流年笑掷，未来可期。对的，未来可期！这是看完这本书之后我最大的一个感受。为什么呢？书里最直白的一章标题：“毕业五年，我在北京买了一套房子！”这算是可期了吧，虽然毕业四年，我也还没能力在无锡买上一套房子（废柴的我）。
整本书读完，有产生共鸣的地方，也有学习到的新知识，当然，也有不小心成为反面教材的地方。凭借随手在手机里记录的读书笔记，也在这里结合自己分享一下感悟。
1.原来我不是一个人！
阅读时有好多地方有共鸣，有种写到心坎里的感觉，这也是愿意继续读下去的重要原因。讲一个最戳我的点吧，作者有提到职场中时常会遇到觉得自己很无能的状况，可能工作一段时间后，觉得自己完全游刃有余，可能下一个项目又让你怀疑智商怀疑人生，我简直就是这种状况的代言人！我天生就是没事也要找事怀疑自己的人，日常嫌弃自己没天赋不适合干设计。完全的小白进入公司，试用期没被开掉已经感动到想要跪在公司门口谢主隆恩的人。三年里无数次沾沾自喜觉得终于学有所成，又在下一个项目到来时被熬得就差拿刀子劈开脑子看看里面有没有画笔。一直到现在三年多了，也没办法没能力对项目无所畏惧，也许前一个表情包画得酣畅淋漓，一气呵成，下一个包装就束手束脚，就差负荆请罪。在公司三年多没挪窝，胆子小没出息是一方面，另一方面就是觉得自己还不够，眼前还没办法游刃有余，怎么甘心就此逃避。因此，读到那一章，就突然明白自己不是废柴，就算是也不是唯一的那根。
职场从来不是一劳永逸，永远都是一次次打怪，一次次升级，更何况设计这种技能型职业？的确还会有那种耗一个礼拜也憋不出好想法的项目（个人天赋问题和做事温吞的缺点），但在这一次次的“摧残”下，我的确掌握了一些拿手的技能和表现方式，至少在做熟悉的几类设计时，已经完全可以游刃有余，而这些都得益于那些棘手的项目。往上的台阶本来就是艰难的，尤其对于我这种“先天不足”的人，好在只要迈上了，脚下的这块就是我的了。明白了这一点，自我否定的心就被治愈了很多。
同时，这三年多也让我明白了一点，这也是作者在书里讲到的：永远没有准备好的时刻！很多人都会有这样的想法（包括我自己）：这个我不会，等我学会了再来尝试吧！事实是，如果不是现实逼迫，你很难主动去学习某样技能。我无数次给自己立flag要学习数位板绘图，但一直到现在我也没在业余时间认真完成过一幅画，反而因为工作中的项目，ai实在不适合当下的表现，于是逼着自己拿起数位板，期间无数次各种软件倒腾，各种笔刷尝试，等真正结束就会发现，其实没有想象中那么难。当你真的必须要完成一件事的时候，你会逼迫自己找方法去达成的！如果非要等到完全准备好再去尝试，那么这件事情永远都不会开始了。书里也提到，一定不要等一个完美的结果，开始做了，才会有东西可改。所以最近在筹划的公众号，实在没有想到一个完美的主题，干脆先从书评开始。走着走着，也许就有了路。
2.原来可以这样做！
书里讲到很多的职场干货，提到管理者思维转变的地方比较多，我也无人可管，就挑一些自己觉得比较有意思的几个点讲讲吧。
·对抗拖延症：拒绝完美主义，目标不要太大。
这一点我个人可以说是正中靶心。我是那一种想不到好的点就完全没有办法开始的人，最近一直在修正自己的这个问题。不管是工作还是生活上我一直容易陷入自我折磨的境地，拖延症+完美主义简直是我的左膀和右臂，架着我从大学丧到了现在。如果一个设计，想不到一个完美的point，我就完全没办法开始，就算想到了一个点，也要把前前后后整个流程都想明白才磕磕绊绊地开始草图，草图画完又要磨蹭几天才开始抉择好是矢量还是板绘，初稿画完又要纠结继续深化还是重画。正是因为这么一个繁重的流程，每一个项目对我都是巨大的挑战，纠结半天到头来给自己平添好多压力。最近在跟朋友聊天，他跟我讲到一个解决方案对抗我这种纠结症患者，想到什么先开始，哪怕不那么完美先赶快做完，哪怕把这个作为备选，后面再继续纠结你的完美point，至少有了plan b,心里也不会那么焦虑。我相信，每一个完美主义患者都幻想着平凡的自己能做成不平凡的事迹，因此责任重了几分，压力大了几分，事件的开端就拖延了几分。我们一起先开始个plan b，再开始准备完美的plan a吧！
·复盘：
看完的书，完结的项目，要学会复盘。这很重要，尤其当我写书评的当下，已经记不太清书的章节结构了，如果每天看完书花十分钟的时间做个复盘，也许会记得更清楚一些。现在特别流行思维导图，朋友B一直觉得自己逻辑能力不够，最近每看完一本书就做一份思维导图。我把能力变现这本书借给她的第二天，就收到了前几章的思维导图，相信她对于这本书的认知度应该比我高很多了。
·理财与保险：
这不仅是职场，应该是每个人在成长到一定阶段后都需要考虑的问题。朋友B在大学时就在了解理财，每次见面跟我讲一些工具，计算收益，我听着听着就走神了，推荐给我的书《穷爸爸富爸爸》也一直没有看。一直到工作一年后拿到年终奖，第一次发现自己的积蓄也有五位数了，单单放在余额宝实在浪费，才又向她讨教理财方法。她仍然比我愿意去开拓新的理财方法，胆子也更大些。可以说，我所有对于理财的认知，对于理财工具的了解都来自于她。现在想来，多亏有她在身边指点了。
至于保险，一直以来都被嫌弃，卖保险的打电话往往是被拒接的。直到最近，妈妈失业被亲戚领着去保险公司做兼职，没做成别人的保险，倒是给家里人一人买了一份。被洗脑了吗？是也不是。仔细了解一些医疗保险的知识案例，就会明白，到了一定阶段，选择一份合适的保险是多么重要的一件事！没有病痛，我们都还过得去，一旦家里有一个人生病或者意外，就会理解花钱如流水的道理。不论月薪三千还是三万，在一万一天的ICU面前都不值一提。
·即兴表演：
这个倒不是什么职场心得，是作者描述的她在国外读书的一种课上练习方式。所有同学轮流上台表演，每一位表演者都必须肯定前一位的表演，永远使情况合理。比如一位同学扮演一棵树，另一位同学上来说他是牛顿，下一位同学扮演砸中牛顿的苹果，以此类推。。。这种做加法的方式，不仅促进合作，也有利于拓宽思路。
·开放的沟通方式：
前段时间有一档综艺聊到异性之间的沟通方式，印象深的一段是李菲儿描述自己和异性之间的聊天方式。如果对这个异姓有好感，聊天时就不能给对方句号，要让对方有话可聊，反面教材就是吴昕。看到那一段，我惊讶地发现，我的聊天方式居然就是吴昕同款。对方问：“到了吗？”“”“到了。”最多再加个表情包结束。而此举让李菲儿大呼，“表情包就是聊天的终点啊！”我这才回想起每一次聊天都无疾而终，总会被对方嫌弃太冷淡的原因，原来我是真的低情商啊！那之后，不管和异性还是朋友聊天，都会注意不要让聊天变成句号，除非我想终结，说白了就是给对方递个话。倒不是有多积极想要发展关系，只是如果真的不善于聊天，就抓住每一次聊天的机会，保证自己是可以交流的，不至于给人留下难接触的印象。
3.原来我是反面教材！
阅读时能感觉到，作者是切实地一步一个脚印从职场小白走过来的，所以才能把职场问题描述得如此深刻到位，而我就是反面教材本体了。
除了上述的聊天方式和拖延症之外，作者还提到初毕业平台最重要，最好不要进创业公司。而我就心大地选择了创业公司，并且一待就是三年多。如果有未毕业的朋友看了这本书，对此观点不屑一顾的，那么我想要友情提醒：作者说得对！
我当初选择现在的公司，一方面是自己太过执着，一定要选择对口自己专业的工作，另一方面正是由于年纪轻，根本没明白平台的重要性。从现实角度说，大的公司福利好，制度明确，工作节奏正常，适合没有工作经验的毕业生培养良好的职业习惯。我不是个喜欢抱怨的人，有什么事都倾向于从自身找问题，但回想这三年的职业生涯，请年假觉得心中有愧，做设计受限于极其有限的成本，公司架构混乱这些问题，都或多或少给自己带来了一些不便和不足。冗长的换方案改方案，工作节奏拖沓缓慢，方案难推进难落地，本来就易纠结难决定的我，做事就更温吞磨蹭。设想当初如果去一家节奏快的公司，哪怕刚开始会有很大压力，三年下来，自己身上的缺点会改善而不是被放大。
平台和眼界对年轻人来说很重要。在学校遇到刚工作一年多的研究生同学，依靠给公司设计的产品参加红点奖，去过了德国科隆的颁奖晚宴。一位同事的同学在一家音乐App公司，公司要求培养一些业余爱好，所以会提供一些乐器培训课程。一个朋友毕业后选择读研，研究生毕业后进了一家外企，公司鼓励员工阅读，可以让他们选书阅读，公司承担费用。所谓公司大小，差距在于管理者对于员工技能培养的成本,在于平台所能接触到的资源，在于员工的眼界和做事的格局。
也跟朋友抱怨过，觉得自己做事缩手缩脚，浪费了三年多的时间。但仔细想想，路是自己选的，当初的自己也不见得有能力进入优秀的平台，这三年的成长虽不尽如人意，也算是给自己打下了一些基础。这段时间在计划换工作，这本书看得很及时，期待能在实践中更深刻地体会到以上感悟。
其实我不适合也不喜欢写干货，担心自己主观的一些想法会影响到别人的判断，还是适合抒发一些无关痛痒的感性认知～～最近刚追完《无法成为野兽的我们》，这两天会抽时间写一些体会，跟这篇书评一起发到公众号上撑撑场面，欢迎关注！
