《人性的弱点》是一本引人深思的心灵成长读物，作者通过真实生动的案例，揭示了人类心理中的弱点和缺陷。书中强调了人际关系的重要性，提倡善待他人，培养积极的心态。读后感悟到，要认清自己的不足，学会改变和成长，才能更好地与他人相处。
人性的弱点读后感(一)
这本书从本性的角度分析了如何在人际交往中赢得人心的办法，受用无穷，值得多读。如果要赢得他人的喜爱，必先真心关注他人，尊重别人，学会倾听，懂得微笑和赞美。全书字字珠玑，论据充分，有理有据，是年轻人学习如何沟通，如何赢得更多的朋友的宝典。
人性的弱点读后感(二)
虽然此书写于上世纪70年代，但是一直以来的畅销说明其江湖地位和具有的指导意义。
以为领导表示这本书不应该叫人性的弱点，而应该称之为人的本性，了解了人的本性，就明白了人的一些行为的原因，那么是否就抓住了关键？
当然想凭读一遍这本书就能得到蜕变，也不大现实，上面说的那位领导建议读三遍，书中也建议将本书作为床头书，经常拿来读读。
人性的弱点读后感(三)
看到封面，回想起高一同桌来。
他觉得我情商低，知道我习惯省下不多的零花钱去买书报杂志看，于是买了送给我的。
拿到书后，自然也领会到他的深意了。
理解人性，还是很需要的啦~
人生匆匆，顾不了那么多了。
我不想去影响别人，那是强势的做法~
也不期待别人对我友善，那是奢侈的想法。
高中毕业后，有次他从南通大学来南京参加日语等级考试，到浦口见了一面。
他又送我日本带回的一块丝帕。
人性的弱点读后感(四)
最近参加的共读行动营一起共读了这本《人性的弱点》，受益匪浅！
作者卡耐基在书中用大量的实际例子通俗易懂的向读者揭示了人作为社会化的群体动物，所具有的性格弱点：渴望被重视，受到关注和赞美，及内心深处的共情需求等。同时也让我们对自己的个人交流沟通的现状有一个清晰的认识，并且能够学着用自己的方式，站在他人的角度重新梳理自己的人脉交流圈子，用真心与他人沟通，想要改变别人先要改变自己，想要得到什么样的朋友圈，就要先自己做到利他，用真心的帮助去利他！，不论是熟人社交，还是陌生人社交，都需要用心关注，真诚赞美，帮助他人，才能让自己改变，成就自己！
人性的弱点读后感(五)
还是值得一读的，前面一大半内容讲了人性具有喜欢被赞美、不喜欢被批评、喜欢诉说、喜欢被体谅、喜欢被重视等特点，虽然读起来有点重复也有点生硬，但是还是有价值的；后面一小部分讲了金钱、工作、家庭等，很赞同书里提到的如果想有更多财富就要有一个正确的金钱观念，家庭那部分提到了丈夫要注意在细小的地方体贴妻子，要对家人有礼貌，十分赞同。 说实话，第一次看这本书的时候很愤怒，看了几页就看不下去了，觉得跟诚实的原则相违背，后来想想又买了纸质版来读，如果把这些交往的技巧用到生活中，哪怕有时候不说真话好像也没有什么，反而是让对方舒服了，自己的事就好办了，也算是两全其美了。
人性的弱点读后感(六)
众所周知，人类其实有一些弱点是共有的，大家也都知道，但是却没办法改正，或许这本书的意义就在于告诉我们，同为人类，大家都有的一些弱点，同时也可以自己进行反思，自己是否曾经遇到过类似的问题。
要点记得的不是很多，只记得有几个印象深刻的。1、即使是罪犯也不会承认自己做错了，何况是普通人 2、要站在对方的立场思考问题 3、沟通交流中有一些原则是共通的，譬如不要强迫别人改变他的观点，而是要达到合作共赢的结果，真诚的为他人解决问题 4、我们对待最亲近的人的态度往往是最差的，这一点我们要深刻的进行反思，和谐的家庭生活是幸福人生的重要因素
人性的弱点读后感(七)
是第二遍读人性的弱点，第一次读还是在一年前的疫情时期，那时候读的是纸质书，总觉得有一种读议论文的错觉，很多举例，近乎堆砌。而现在细细的品读一遍，有好多新的感受。卡耐基是学贯中西的大师，里面提到好多道家儒家的观点都非常深刻，而且他自己也反复强调这本书的要诀并不是技巧，而是真心由内向外的世界观。我印象最深刻的也是感触最多的是体会别人的感受，我希望成为一个善解人意的人，put myself in someone else’s shoes,从内而外的尊重其实代表着平等,在意别人的看法和观点,并不一味反驳，其实卡耐基在教我们谦卑和同理心。这一点对我是非常受用的。我渐渐学会看别人眼睛，听他们讲话，并频频点头，在听他们的观点的时候去想他们的经历，使他们有这样的想法，无论我认为是多么荒谬，也是有迹可循，遵循他们内在的理性的。
人性的弱点读后感(八)
一开始是被【人性的弱点】这本书名吸引过来的，然后你会发现它的另一个翻译会更合适【如何赢得朋友和影响他人】，但是看久了又觉得，【人性的弱点】翻译得实在是太妙了。这些技巧不都是在利用人性的特点啊。
这本简直就是现代成功学的源头，文中99%的例子都是他的学员用了他的技巧之后如何赢得客户。
越看越怀疑的一点是，你用了书中的技巧之后你还是你自己吗？不排除销售人员需要精通此类技巧才能有订单，但是其他人也照着做的话，那些朋友喜欢的一举一动，都只是你的技巧，听起来多么让人绝望啊！连本我都不敢表现出来，这样交的朋友还是真心朋友吗？
参加过这种成功学讲座，讲真，就是不停的洗脑，让你相信用了这些技巧你会谈好多少单大生意。
我还是始终觉得，人与人不同，才是构成这个世界色彩缤纷的要素啊，做你自己才会有人真正喜欢。
人性的弱点读后感(九)
不知道咋说，其实我是很喜欢读鸡汤，喜欢读一些温暖看起来又很有道理的文字。我一开始读这本书的意愿不是很强，因为我觉得以一个人的视角去诠释“人性的弱点”未免会有些狭窄。书中作者列举了很多例子，读起来有点像小学初中政治思想书上编者精挑细选的那些小故事，引用名人名事，引起大家的兴趣，可读性很强。 这本书比我预期的要好很多，如果在初高中读到了这本书，可能感觉会还不错，但是以我现在的角度去读又是不一样的感触了。 作者总结出了很多日常生活中做人做事的点，让我们少犯错，避免一些不必要的麻烦。其实这是我觉得这是这本书另一处很不合理的地方，毕竟任何事情都有两面，没有绝对的是与错，用作者在书中引用伽利略的那句话“你无法教会他人什么，你只有引导他人去发现”，而且每件事对于每个人来说处理的方法都不会一样，虽然作者经历阅历比我们都丰富，但是我希望大家读这本书的时候依然可以以一种辩证的态度去读这本书，培养自己独立思考的能力。
人性的弱点读后感(十)
今天貌似是世界读书日，最近大部分时间在看专业书，看课外书的时间比较少，今天正好看完了鼎鼎大名的《人性的弱点》，据说这书的销量在全球仅次于圣经。先说看完的结论，我觉得此书“短期有益，长期有害”。 此书的标题《人性的弱点》，乍一听非常高大上，其实它的英文标题是“How to Win Friends & Influence People”，应该直译为《如何赢取友谊和影响他人》。书中讲了许多待人处事的方法和对待生活的态度，不得不说，书中有些对待生活的态度还是十分值得学习的，但倘若每个人都用书上的方法来对待他人，那将会是一件很可怕的事情。 诚然，用书中的方法可以帮我们赢得很多“朋友”，也可以取得我们想要的“成功”，但是长此以往，我们会渐渐带上虚伪的面具，试问我们是需要一群只涉及利益的“泛泛之交”，还是需要志趣相投的“良师益友”？ 这本书确实能帮助我们快速谈成一笔生意，或者取得某客户的好感，由此来看，“短期有益”。但是如果我们想交到真心的朋友，还是得卸下虚伪的面具，真诚待人，如果一味操作自己的“思维”去迎合他人，只会渐渐迷失自己，由此来看，“长期有害”！
人性的弱点读后感(十一)
我们总会想着按自己的想法去做事，一旦被迫的去从事某个事项时，内心大都会产生一种抵触感，我曾切身体会过这种感受。
我本人是一个不要适应变通的，所以，在有了自己的计划后忽然被安排，打乱计划， 内心就会产生焦虑心理，急躁，愤怒，埋怨。即使明白，早晚都要去做，可总是需要发泄，并且带着负面的情绪去处理这件事。
在读过这部分的内容后，深受启发。如果是在说服别人的过程中，我们可以引导对方而不是将自我为中心的想法贯穿到别人身上，我想大多数人都同我一样，不愿意被逼迫去做事。自己愿意去做，那是成就感，一旦遭受压迫就变成了任务，工作。我想许多人讨厌学习，这种心理也是发挥着一定作用的。
很多人十分享受被别人请教的感觉。有时候，这与无私奉献的关系不大，只是单纯的想要炫耀自己的特长。我想，抓住了这一点，我们会有很大的收获空间。放低姿态，虚心求教，尤其是陌生人或者内心感觉在一些成就上比不上你的人，大都会愿意为你讲解，同时，对于你的好感度会在不知不觉中提升。
人性的弱点读后感(十二)
两三个小时就可以看完的一本书，提供了一些从人际交往，到人生规划，金钱管理，家庭关系，个人身心健康的tips
内容不算很成体系，就是一章章的“金玉良言”和由此展开的故事，以及理论阐述。
术层面的东西大过道，虽然字字透露出要关心别人，其实最终还是利己：为了让别人喜欢自己。
比较感慨的是发现书中不少道理，也是自己在这些年的人生阅历中慢慢悟到的，感觉自己也可以写本书了（开个玩笑）
整体来讲，这些建议并不差，不过比较适合即将步入社会和刚步入社会不久后的青年人阅读，能给年轻人不少引导。不过概率，他们也能在几年的社会阅历中积累到。
记录几点对自己的启发
1. 本书强调了规划和复盘的重要性，尤其是对“人生盘点”那章印象深刻。对照目前的生活，在做好短期规划同时，应该对自己的终极目标有更多关照。想一想，你死后希望葬礼上自己的悼词是什么？终极目标想清楚后，就应当对和目标无关的东西看淡一些
2. 本书强调了工作的积极意义，我非常认同。工作让人有机会挖掘发现新的自己，热忱勤恳地工作，同时想办法保持住工作激情真的很重要。
3. 钱是一项资源，要利用好。钱和快乐没有直接关系，重点是要计划自己的钱该怎么用，这点自己需要加强。
4. 被书中提到的人只能成为自己的那段话感动到。你是这个世界上的新东西，从没有过，从开天辟地一直到现在，从来没有任何人完全跟你一样，将来也不会有。这段话就像“无问西东”里最后一段独白一样触动了我，我们要珍惜自己的价值和珍贵。
算是比较轻松的阅读体验，建议读书要趁早，不然有些书过了这个年纪就用不上了。以及，看得懂的话，这本书或许读英文版的会更好，语言应该会更流畅。
人性的弱点读后感(十三)
读完了卡耐基《人性的弱点》中文版，然后又读了一遍它的英文版《How to Win Friends & Influence People》。说来也好笑，读英文版纯粹是为了练习英文朗读，读着读着怎么觉得这里的故事和人性的弱点里面的一样，一看作者，原来是同一本书，单从书名上竟然一开始没有察觉。
有些人觉得又是本鸡汤，还有人说这是本营销学的书，我觉得应该至少读两遍。书中都是以讲述小故事，然后引出为人处世的一些基本原则和方法。虽然故事已经很久远，有些可能也不适用，但是阐述了很多道理。有人说，道理我都懂啊，所以关键就在这里，你懂，但关键是你要去实践。
一直很赞同一句话：If you learn something, but don’t change anything, it’s nothing! 确实如此，很多事情你都知道，却依旧我行我素，那读书又有何用。读书就是要取其精华，去其糟粕，为我所用。如果是好的，就要一直用下去，三天打鱼两天晒网，还没收到成效，就说此法无用，也是枉然。这条不适用，可以试试另外一条，人生没有绝对，只有无数种的可能。每个人的情景不一样，需要自己去变通。
然而，有用无用也都是个人只见，我觉得《人性的弱点》里面很多道理都值得我们去学习和实践。
◇ 待人处事方面要换位思考，不抱怨不责备，有一颗同情、容忍和仁慈之心。
◇ 很多事情的成与不成，很大程度上是对方喜不喜欢你。学会倾听，记住对方的名字，如果可以的话爱好之类更好。不要高高在上，也不要妄自菲薄，幽默和善于自黑也是建立感情的小方法。
◇ 信任是基础，真诚的对待他人，做事有原则，实在，就能赢得别人的信服。
◇ 能够说服别人也是一项技能，真诚的赞美别人，“诚于嘉许、宽于称道“。
最后，家庭的幸福也是人生的成功之一，我们要善于经营自己的人生，不止于学习、工作和家庭。不断学习，不断进步！
人性的弱点读后感(十四)
先说说我读这本书的初衷吧。
如果你也曾在书店拿起这本书瞧瞧，那你一定也知道：
“这本书能帮你达成以下人生目标：
摆脱思维定势，开拓新视角；
提升个人魅力及工作能力；
增强你的沟通能力及影响力；
增强别人对你的信任，拥有更多可依赖的朋友；
帮助解决各种复杂的人际纠纷，建立顺畅愉悦的人际关系；
激起你对幸福生活的向往，热爱生活并享受生活”
各个出版社的书皮上都一条一条的列举着类似的目标。
而我读此书只出于对“顺畅愉悦的人际关系”的向往。
近些日子以来，我越发觉得自己过于孤僻，而且越来越孤僻。很少与人交流，甚至很少与人说话。回想这几日，我几乎不会主动跟别人搭话，就连别人问我问题我也不自觉的想方设法用最简短的语句甚至词语去回答别人的问题
批评别人是毫无效用的：一来别人不会承认错误，而是想办法辩解；二来会激起别人的愤怒而于事无补。
应该试着去理解别人行动的理由，学会冷静，宽容。
真诚的称赞别人：不是随口说说的阿谀奉承，而是善于发现他人的优点并说出来。
要站在别人的立场上：了解别人的需求，别人的思维方式，有他们的需求去诱惑，去规劝。这种需求可以是物，是自我满足感，是表现欲等等，而且尽量不要直说，诱导对方，让他以为是自己想出来的。
“好好吃饭就可以打败那哥欺负你的男孩”
交朋友起始于感兴趣：他喜欢收集邮票，我真诚的关心他，了解他的爱好，为他带去邮票。这就是沟通的开始，也是交朋友的开始。
不得不承认，在与人交往的过程中，微笑的作用是极大的。
记住别人的名字和一些其他基本信息，会让人觉得他是被重视的，好感up
善于聆听，鼓励别人谈论自己：认真聆听会使别人觉得被重视，也是一种恭维。
谈论对方感兴趣的事，对方引以为傲或者喜欢的事，会使沟通变得轻松容易。
避免争辩和冲突：即使取得了胜利，也只是空虚的虚荣感，同时会使对方对自己好感尽失。（跟不必要的人争论的确是不必要的，固执的人，无知的人，怎样与他争论都没有用，只会使他失去理智的坚持，反而顺着他来也许会使他重新考虑，改变主意。）（这条我个人实在是不能完全赞同，因为做科研的人眼里容不得错误，也听不得别人的歪理邪说，如果有人跟我讲着错误的理论，我绝对会毫不犹豫地指出来，讲道理给他听，在科研上甚至人生道理上我喜欢争辩，争辩使我进步。懂我的人不会好感下降，反而会增加………（回去补充写）
人性的弱点读后感(十五)
过去有句老话说，家有千金不如一技傍身，意思是鼓励人们要学个一技之长，不能坐吃山空。这话很有道理，但你不要以为学会了技术就万事大吉了。可以肯定的说，再厉害的技术人才也不如他的上司挣得钱多，而管理者们通常都不钻研技术，他们擅长的是沟通交流、演讲动员、协调人们之间的关系之类的工作。
乍看这是不合理的，因为技术人员需要专业知识和切实的行动，而管理者需要的往往只是自己的脑子和嘴巴。可能很多技术人员会有这样的不服气——管理者的任务太简单了，开开会，谈谈心，根本没什么技术含量，这个谁不会啊？
没那么简单。虽然和别人打交道是大家都会做的，可赢得人们的支持和赞同就不是一件容易的事了。
人们很容易受自身长期形成的习惯和思维定式影响，习以为常后变得理所应当，很难改变。大家都觉得自己是正确的，对不同观点不是无视就是否定，对别人的建议永远心存戒备……这些都属于“人性的弱点”。
我曾经向一位退休的老前辈请教，刚参加工作的年轻人要注意些什么呢。他说工作上的事不必太担心，再难的业务一年半载也就吃透了熟练了，只要用心就没问题。倒是这个人际关系上要注意，年轻人可能意识不到，人们之间的关系很复杂啊，一不注意留下坏印象就很难改变了，没有好的关系基础很难有进一步发展啊，就算你有能力，没人帮衬也不行啊……总结成一句话就叫事情好做，关系难处。
相比较书本上的知识、技能，为人处世是更难掌握、运用好的本领。这不仅是领导者必不可少的，也是每个人掌控自己命运所必需的。所以如果能遇到一位和人相处方面的导师，一定不要错过，仔细聆听学习。
卡内基无疑是当之无愧的伟大导师，1912年他就开始在纽约为商界人士和职场人士开设教育课程，他的著作七八十年来一版再版，被翻译成三十多种文字，长盛不衰。不知已为多少人鼓足了勇气，实现了梦想。
这本《人性的弱点》就是卡内基的经典著作，英文原名意为：如何赢得朋友影响他人，书中讲述了怎么和别人相处，怎么获得别人的喜爱，怎么让别人赞同，怎么改变别人，还说了幸福婚姻的秘密等。读卡内基的作品就像是听人激情的演讲，很多真人真事的实例佐证，道理结论都变得水到渠成，自然而然了。
与人相处是一门艺术，没有正确答案，允许无限可能，但听过了人们的经验或许能避免不必要的麻烦和损失。通向成功的路不止一条，条条大道通罗马，但有了导师的指引，或许能使路途变得便捷一些。
我想经典之所以能长久流传，正在于她对不同时代的读者都有启发指引的意义。希望这本中信新译的精装小书能帮助更多的读者朋友找到拓展自己人生的智慧和魄力。
